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Beograd, Serbia


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Se sei curioso, ti piace scrivere e sei interessato al mondo dei mercati finanziari, dell'economia, della tecnologia e della politica e hai un'ottima padronanza della lingua italiana (C1/C2), vorremmo che ti unissi al nostro team NEWS in crescita, che fa parte della rispettata società di software austriaca TeleTrader: https://breakingthenews.net/.

Tutti gli articoli sono scritti per la piattaforma Breaking the News, la parte di TeleTrader che è sulla buona strada per conquistare il mercato globale delle notizie. La piattaforma è disponibile sia come sito Web che come app mobile, nonché su altri prodotti TeleTrader.

Stiamo cercando diversi giornalisti di lingua italiana (m/f) per rafforzare il nostro team.

I tuoi compiti:

  • Informare in italiano sui più importanti sviluppi economici, politici, tecnologici e sui mercati finanziari;
  • Seguire i maggiori eventi a livello mondiale;
  • Seguire gli sviluppi economici in Italia, Svizzera e nel resto del mondo secondo necessità;
  • Flessibilità per quanto riguarda l'orario di lavoro, compresi i turni notturni e i fine settimana secondo necessità.

Il candidato dovrebbe avere:

  • La conoscenza delle tendenze economiche e politiche globali;
  • Un livello quasi madrelingua o fluente di italiano;
  • La conoscenza avanzata della lingua inglese;
  • Buone capacità di comunicazione;
  • Elevata attenzione ai dettagli;
  • La capacità di lavorare in modo indipendente e proattivo;
  • Una buona velocità di battitura;
  • Buone capacità di ricerca su Internet;
  • La capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze strette.

Quali sono i vantaggi di lavorare in TeleTrader?

 

  • Lavorare in un'azienda consolidata con una leadership di mercato;
  • Far parte di un team esperto e dinamico;
  • Il vantaggio di apprendere le tecnologie d'avanguardia;
  • Un ambiente di lavoro moderno in una posizione centrale a Belgrado;
  • Pagamento orientato alle performance;
  • Un fisioterapista professionale (massaggi ed esercizi);
  • Assicurazione sanitaria aggiuntiva;
  • Frutta e bevande calde per i dipendenti;
  • Team building e attività sportive;
  • Lavoro a tempo pieno.


Stiamo continuando a intervistare, assumere e integrare i dipendenti da remoto a causa del Covid-19.

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