Se sei curioso, ti piace scrivere e sei interessato al mondo dei mercati finanziari, dell'economia, della tecnologia e della politica e hai un'ottima padronanza della lingua italiana (C1/C2), vorremmo che ti unissi al nostro team NEWS in crescita, che fa parte della rispettata società di software austriaca TeleTrader: https://breakingthenews.net/.
Tutti gli articoli sono scritti per la piattaforma Breaking the News, la parte di TeleTrader che è sulla buona strada per conquistare il mercato globale delle notizie. La piattaforma è disponibile sia come sito Web che come app mobile, nonché su altri prodotti TeleTrader.
Stiamo cercando diversi giornalisti di lingua italiana (m/f) per rafforzare il nostro team.
I tuoi compiti:
Informare in italiano sui più importanti sviluppi economici, politici, tecnologici e sui mercati finanziari;
Seguire i maggiori eventi a livello mondiale;
Seguire gli sviluppi economici in Italia, Svizzera e nel resto del mondo secondo necessità;
Flessibilità per quanto riguarda l'orario di lavoro, compresi i turni notturni e i fine settimana secondo necessità.
Il candidato dovrebbe avere:
La conoscenza delle tendenze economiche e politiche globali;
Un livello quasi madrelingua o fluente di italiano;
La conoscenza avanzata della lingua inglese;
Buone capacità di comunicazione;
Elevata attenzione ai dettagli;
La capacità di lavorare in modo indipendente e proattivo;
Una buona velocità di battitura;
Buone capacità di ricerca su Internet;
La capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze strette.
Quali sono i vantaggi di lavorare in TeleTrader?
Lavorare in un'azienda consolidata con una leadership di mercato;
Far parte di un team esperto e dinamico;
Il vantaggio di apprendere le tecnologie d'avanguardia;
Un ambiente di lavoro moderno in una posizione centrale a Belgrado;
Pagamento orientato alle performance;
Un fisioterapista professionale (massaggi ed esercizi);
Assicurazione sanitaria aggiuntiva;
Frutta e bevande calde per i dipendenti;
Team building e attività sportive;
Lavoro a tempo pieno.
Stiamo continuando a intervistare, assumere e integrare i dipendenti da remoto a causa del Covid-19.
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